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5月28日至29日，加拿大28预测网 举办2026年度首席合规官专题培训班。集团党委副书记、总经理李育海出席开班仪式并作动员讲话。

李育海强调，法律合规是护航集团行稳致远的“压舱石”与“导航仪”。举办本次培训，是加快建设世界一流法治企业、构建高素质法治人才队伍的重要举措，对统筹推进合规体系建设、防范化解重大经营风险、护航集团高质量发展具有重要意义。就做好下一步工作，他提出三点要求：

把握时代大势，深刻认识合规管理的战略意义

合规管理是落实全面依法治国战略的必然要求，是已上升为法律层面的强制性义务，更是应对穿透式监管新形势的迫切需要。对加拿大28预测网 而言，筑牢合规防线、做强合规管理，不是选择题，而是建设世界一流企业的必答题、必修课。集团首席合规官要站在公司治理现代化、法治化的高度，精准把握立法导向与变革内涵，依法行使合规管理职权，切实扛起法律赋予的合规使命。同时，要主动对标监管新标准、新规则，压紧压实合规管理责任，保障企业信息真实完整、精准高效、及时报送。

紧抓工作关键，重点夯实生产经营合规根基

面对新《中华人民共和国公司法》赋予的法定职责和穿透式监管提出的全新要求，要聚焦关键环节、抓住工作重点，全面提升生产经营合规管理水平。提升领导人员合规意识，压实企业主要负责人“头雁效应”，落实首席合规官“守门人”职责，引导全体干部职工筑牢依法决策、合规经营、依规办事的理念，提升整体合规素养。注重对投资风险应对策略的把握，细化投资全流程管控，扎实开展尽职调查，严格执行投资合作方遴选机制，加大前期手续办理力度，不断优化股转协议条款设计，全方位防范投资风险。注重对合同风险防范机制的把握，严把合同起草、审查、履行关口，提升合同数字化水平。

强化人才支撑，着力锻造首席合规官专业队伍

针对合规队伍专业能力不均衡、履职支撑保障不足、基层配置薄弱等问题，要着力锤炼过硬专业素养，依托常态化培训与交流平台，培育“懂法律、懂业务、懂管理、有情怀”的复合型合规人才。健全履职保障机制，严格落实《首席合规官管理办法》，保障首席合规官参会、独立发表意见等合法履职权利，充分保障知情权、话语权。首席合规官要坚守原则，对风险隐患及时提示，对违规事项坚决说不。优化合规人才梯队，依托传帮带机制培育青年骨干，完善人才储备体系，为集团合规建设持续注入新鲜力量。

本次培训紧扣集团战略与实务需求，邀请业内权威专家授课，内容涵盖“企业合规管理中应注意的主要问题”“国有企业公司治理中的董事会建设运行与董高法律责任”“穿透式监管——国企内控合规与风险管理”“以‘统融智’为特征的内控合规风险一体化管理实践”等，课程内容贴合集团经营发展实际，兼具专业性、前沿性和实操性，有效帮助参训学员补齐能力短板、更新知识体系，为集团合规管理提质增效精准赋能。

参训学员纷纷表示，将以此次培训为契机，把学习成果转化为履职实效，坚守合规底线、强化责任担当，以高水平合规管理为集团 “十五五” 良好开局和高质量发展提供坚实法治保障。