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日前，由集团科技数智产业部、群团工作部主办，28预测 信息、28预测 能源研究院承办的2026年“28预测 杯”数字员工智能体开发大赛决赛在集团所属人才发展中心(北京科技高级技术学校）成功举办。

集团所属各二级企业共133支团队、345名职工参加比赛，涵盖火电、新能源、煤炭、热力、金融、招标集采、物业医疗等全部业务板块。参赛队伍汇聚信息化专业技术人员与生产运维、设备检修、安全环保、财务、科技管理等岗位一线业务骨干。

本次大赛聚焦岗位真实业务痛点，鼓励参赛职工依托集团MaaS、格物知识库等统一技术底座，自主研发数字员工智能体，推动大模型、AI技术转化为破解生产经营实际难题的实用工具。

赛事秉持“业务为本、实用为先、安全可控、迭代复用”导向，将能否减轻一线负担、解决真实业务难题作为项目评判核心标尺。

初赛阶段，经专家评审，共36支优秀团队晋级决赛。决赛采用成果汇报路演的形式展开角逐，来自集团内外共5位专家组成评审组，围绕业务适配度、功能完成度、技术创新性、试运行成果、汇报展示效果五大维度，对各参赛队伍成果进行逐项打分、集中评议。

路演现场，各团队依次登台演示，结合真实业务场景讲解智能体的开发逻辑、试运行成效与推广价值，充分展现立足岗位破解生产经营难题的创新思路。最终，33支团队完成现场汇报，形成一批精准对接集团业务需求、可落地可推广的智能体创新成果。

此次大赛成果亮点纷呈，覆盖集团生产经营全链条：

电力生产运维类：包含火电成本优化、PID自整定、风光储一体化运维、设备缺陷分析、两票与安全交底智能生成、环保检测报告智能审查等项目，瞄准机组调峰、设备检修、安全管控等现场高频难点；

新能源与热力板块：涵盖储能无人巡检、冷站调度智能辅助、供热工单处置、操作票数字员工、KKS设备百科与备件导航等，聚焦场站、热力站一线减负；

安全与IT运维类：包括终端安全助手、机房运维审计、煤矿防汛气象预警智能体，筑牢集团网络安全、生产安全防线；

经营管理类：涉及可研报告智能评审、技改后评价、科技项目管理、制度对标修编、财务单据智能填报、股权备案、投资项目分析、招标标准审核等，解决大量重复性文书、审核、台账工作。

下一步，集团将认真梳理本次大赛的优质成果，推动优秀数字员工智能体持续迭代打磨，择优开展试点落地应用，践行“开发一个、赋能一片”，把职工创新成果转化为集团提质增效的现实生产力。同时，持续搭建职工数字化创新实践平台，厚植全员创新土壤，培育更多既懂业务又懂技术的复合型人才，为集团高质量发展注入数智力量。